”Recht, HR und Ergebnis – ich verbinde, was andere trennen.”
FRIEDERIKE HEITZ
Erfahrene Expertin für HR & Legal
Friederike Heitz ist eine C-Level-erfahrene HR- und Legal-Managerin mit über 25 Jahren Führungserfahrung – unter anderem als CHRO, Director HR und General Legal Counsel – und begleitet Organisationen in Phasen tiefgreifender Transformation, Restrukturierung und Veränderung. Sie verbindet juristisches Know-how mit strategischem HR-Management und agiert als Brückenbauerin zwischen Wirtschaft, Recht und Mensch. Spezialisiert auf Tarifverhandlungen, Digitalisierung und rechtskonforme Veränderungen in herausfordernden Situationen. Sie führte mehrfach Effizienz- und Kostenoptimierungen mit Einsparungen von über 5 Millionen Euro durch – unter Einsatz von Legal-Tech und Prozessdigitalisierung. Friederike Heitz ist ein zertifizierte Business Coach und eine Digital Transformation Managerin mit MBA in Leadership. Ihr Credo: Transformation startet mit Klarheit, nicht Tools – sie schafft Struktur und nachhaltige Wirkung.
Interim Management
Sofortige Exzellenz auf Zeit
Unternehmen stehen oft vor Herausforderungen, die schnelles und gezieltes Handeln erfordern – sei es in Krisen, Transformationsprozessen oder bei kurzfristigen Vakanzen. Interim Manager sind die Antwort: Erfahrene Führungspersönlichkeiten, die sofort einsatzbereit sind und mit tiefgehender Expertise operative Lücken schließen. Sie bringen nicht nur strategische Weitsicht, sondern auch Hands-on-Mentalität mit, um Unternehmen durch kritische Phasen zu steuern. Mit MYSOLITY haben Sie direkten Zugang zu den besten Interim Managern – ohne Vermittlungsumwege. Finden Sie die Experten, die Ihre Herausforderungen meistern und nachhaltige Erfolge sichern.
